为进一步提升机构编制管理的权威性和严肃性，全力构建机构编制监督检查新常态，鲁山县委编办主动作为，创新工作举措，积极同县委巡察部门沟通衔接，将机构编制管理工作纳入县委巡察工作内容，推动机构编制监督检查工作走深走实。

一、精心组织部署，确保有效推进。县委编办以县委巡察为契机，创新工作方式，改变目前机构编制督查“单兵作战”模式，积极探索机构编制督查与巡察工作相结合新路径。主动与县委巡察部门对接，就机构编制管理工作纳入县委巡察的重要性及具体内容达成一致意见，并提出了关于建立健全机构编制部门与巡察机构协作配合等相关工作建议，高站位推进将机构编制管理工作纳入县委巡察工作。

二、制定问题清单，确保靶向精准。县委编办在充分调研的基础上，针对各单位“三定”执行情况、违规设置机构、违规设置岗位、超职数配备领导干部、超编制限额进人和违反规定程序乱进人、违规长期借调人员和人员在编不在岗、权责清单落实等方面问题，制定《关于开展机构编制巡察注意事项清单》，明确了机构编制管理工作的巡察重点，确保巡察目标明确、发力精准。

三、强化问题整改，确保巡察实效。日前，鲁山县十五届县委第六轮巡察工作已启动，7个巡察组对县司法局等13个单位开展巡察。对巡察中发现的问题，能立行立改的，及时整改；不能立即整改的，要求建好机构编制问题台账，明确整改措施、整改时限。切实提升机构编制管理纳入巡察工作实效性，进一步推动机构编制管理提质增效。

下一步，鲁山县委编办将继续完善机构编制管理工作进巡察长效机制，进一步优化机构编制资源配置，努力把巡察成果转化为助力机构编制工作高质量发展的强大动力。