为深入贯彻落实《机构编制监督检查工作办法》，进一步加强和规范机构编制管理，安阳市内黄县委编办积极谋划、主动作为，创新方式方法、丰富工作手段，推动监督检查工作提质增效。

一是加强日常管理监督。细化年度工作任务，坚持监督检查常态化。上半年对卫生系统开展重点检查，明确检查的范围、对象及内容，严格按照单位自查、数据审核、实地核实等流程开展工作，对检查发现的34条问题对标建账，认真督促并持续关注问题整改落地，为深入推进紧密型医共体建设提供了有力的机构编制保障。

二是加强专项实地检查。组建3个检查工作组，配合人社部门扎实开展“吃空饷”问题专项检查工作，通过听取汇报、个别座谈、查阅资料等方式，详细了解单位编制、人员在岗、工资发放以及相关制度执行等情况，全面掌握机关事业单位机构编制运行现状，针对各单位“吃空饷”专项整治工作提出意见建议，推动建立健全机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制。

三是加强改革调研督查。将监督检查贯穿事业单位重塑性改革全过程，通过实地调研评估事业单位履职、机构配置、编制资源使用效益等情况，听取主管部门对事业单位重塑性改革的意见建议，改革方案批复和“三定规定”印发后，重点检查是否按照“三定”规定履职、机构挂牌、班子配备、人员转隶及工作在岗等情况，确保如期高质效完成事业单位重塑性改革任务。

四是加强部门协调联动。与审计部门密切配合，强化机构编制专项审计，制定规范的审计程序，采取有效的审计方法，在审计过程中着重核查机构设置、编制使用、科室挂牌、领导职数配备等情况，对发现的问题据实计入审计报告，提出整改措施并督促整改落实。将机构编制纳入巡察联动、一体推进，贯穿县委巡察组组织人事专项巡察始终，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。