全省放权赋能改革全面启动以来，遂平县委、县政府按照省、市放权赋能改革工作的有关要求，高处站位，积极谋划，主动对接，坚持“四个强化”，确保下放权限接得住、用得好、见实效。

强化组织领导。把放权赋能改革工作作为落实省委、省政府和市委、市政府经济社会发展重大决策部署的重要抓手，将责任扛在肩上，把任务落到实处。分别明确了县委常委、县委办公室主任兼改革办主任和县委常委、县政府常务副县长两位领导主抓，并成立了由县委改革办牵头，县政府办、县委编办、县大数据局、县行政服务中心等相关部门配合，各承接单位为成员的工作专班，先后召开了4次调度会，专题部署放权赋能改革工作，为有序推进该项改革工作的开展奠定了坚强的组织保障。

强化力量配置。根据改革需要和权限承接情况，对承接部门职能配置、内设机构和人员编制进行优化调整，深入挖掘潜力，配强工作力量，防止出现权限悬空、工作“棚架”。县直承接部门积极与市直放权部门沟通对接，厘清应承接职权事项目录，及时接收市直部门与下放权限相关的政策文件、档案资料、业务手册、服务指南、制式证明、证书等材料。同时，积极组织承接单位按时按要求参加市直放权部门业务培训，与省直对口单位对接需开通省直网络端口事项，做到权限移交无缝衔接，确保放权赋能工作衔接到位。

强化政务服务。认真梳理下放权限，对涉及政务服务事项，按照“能进则进、宜进则进”原则，组织协调相关县直职能部门推动事项最大限度进中心、进窗口、进平台，真正实现下放权限便民惠民，让改革成果惠及群众。截止3月23日，新承接调整进驻行政服务大厅办理的事项有178项，在省市政务服务平台可以实现无障碍办理。

强化督导检查。县放权赋能工作专班多次对各承接单位工作开展情况进行督导检查，下发督导通报3期，不断总结经验，查找短板，扬长避短，查漏补缺，及时发现并处理存在问题，确保承接工作顺畅开展。