为进一步巩固事业单位重塑性改革成果，平顶山市鲁山县委编办从督查“三定”规定落实、涉改单位法人登记、机构人员融合三个方面着手，“三聚焦三确保”写好事业单位重塑性改革后半篇文章，推动实现事业单位“整体重塑、功能再造”的改革目标。

一是聚焦督查，确保“三定”规定落实落地。一方面深入鲁山县道路运输服务中心等110个涉改事业单位开展督查，以“三定”规定执行情况为抓手，详细查看事业单位履行职责、人员转隶、机构编制调整、机构挂牌、领导干部配备等具体情况，指导督促涉改事业单位严格按照“三定”规定履行职责，通过座谈交流，对法人变更、人员转隶的程序和要求进行详细讲解，对各单位在改革过程中遇到的问题悉心指导，并现场办公解决了部分疑难问题，督导相关单位做好改革后续工作。另一方面以县委巡察为契机，主动与巡察部门对接，将机构编制管理纳入县委巡察工作，针对各单位“三定”规定执行情况、违规设置机构等问题制定《关于开展机构编制巡察注意事项清单》，推动事业单位重塑性改革走深走实，维护了机构编制严肃性和权威性。

二是聚焦服务，确保涉改单位高效登记。事业单位重塑性改革涉及大量事业单位整合撤并，为按照规定顺利完成涉改事业单位法人设立等各项变更登记工作，我们以事业单位登记动态名录库为基础，以改革后的事业单位名单作比对，分类列出需要办理设立登记、变更登记事业单位明细表，做到底数清情况明。印发《关于做好事业单位改革后法人登记工作的通知》，明确各涉改单位任务清单；建立微信群，及时告知相关业务流程和所需材料，在线提供业务咨询服务，提升办理实效，让数据多跑腿，群众少跑路，基本保证“当天受理，即时办结，一次办好”。目前，共办理涉改单位变更登记28家，设立登记58家。

三是聚焦联动，确保机构人员全面融合。强化组织、机构编制和人社部门之间的协调联动，确保各项改革措施落到实处；强化转隶人员资格条件审查，会同人社、财政等部门，对涉改单位转隶人员身份、编制类型、财政供给情况等进行严格审查，确保人员身份、编制相统一；强化机构编制台账“最新化”，及时更新涉改单位机构编制、领导职数和实有人员变化数据，对机构编制台账进行查漏补缺。目前，共完成85家单位的机构编制台账更新工作，转隶人员826人，没有出现工作空档，各项工作运转正常。