事业单位重塑性改革实施以来，郑州荥阳市委编办紧跟省市步伐，强化责任意识和使命担当，“三步走”积极稳妥推进事业单位重塑性改革，确保各项任务落地落实。

一、提前谋划积极调研，营造改革氛围。在深入学习上级事业单位改革政策意见，领会精神、吃透政策、把握方向的基础上，结合实名制系统，采取多种形式，梳理各类事业单位机构设置、人员编制、领导职数、人员配备、运行情况等，切实摸清事业单位家底。为使改革稳妥有序推进，该办主任亲自带队到各部门进行实地调研，取得市领导对政策工作的重视和各部门对改革工作的理解，坚定了改革信心，经过与各单位多次对接，反复商讨，初步拟定各部门所属事业单位机构改革意见，为事业单位重塑性改革平稳顺利开展奠定基础。

二、科学论证分类推进，严把时间节点。为确保改革有序推进，编办成立了改革专班，将改革任务分配到人，倒排工期，确保改革任务与时间节点同步。在前期调研摸底基础上，荥阳市委编办积极与郑州市委编办沟通，同时要求各职能部门与上级部门充分对接，吸纳借鉴先进经验做法，避免顶层设计不完善、考虑不全面造成的“翻烧饼”情况。改革方案是改革的施工图，对各部门提交的方案，编制部门根据单位类别和实际情况多次召开专题会议，共同对方案进行研究、论证、反馈，确保改革方案科学、严谨、有效。

三、精心组织分批研究，确保完成任务。经过前期紧锣密鼓、扎实有效的工作，按照“成熟一批、上会一批、议定一批”的思路，对已初审的部门事业单位改革方案分批次提请市编委会进行研究确定。对仍未上会研究的单位，该办将继续加强沟通联络，仔细审核把关，及时提交编委会研究。确保改革后部门内部关系顺畅、职能明晰、协作高效，切实将推进事业单位重塑性改革与稳经济促增长保稳定结合起来，充分发挥机构编制对经济社会发展的体制机制保障作用。